Masih dalam interview pekerjaan. Kamu dapat kesempatan. “Ada yang ingin Anda tanyakan tentang perusahaan ini?”.
Atau tidak dalam interview penerimaan pegawai. Dengan pertanyaan sama, kamu bisa tanyakan ini untuk mengetahui seperti apa “kode budaya” di perusahaan itu.
- “Seperti apa suasana sehari-hari dalam pekerjaan yang saya inginkan ini?”.
- “Bagaimana budaya perusahaan ini dan bagaimana para pegawai membawa nilai-nilai perusahaan ke tengah kehidupan mereka?”.
- “Sukses di pekerjaan ini, seperti apa dan bagaimana ukurannya?”.
- “Mengapa kamu bergabung dengan perusahaan ini dan apa alasan Anda masih bertahan?”.
- “Bagaimana Anda melihat diri dan perusahaan ini dalam 5 tahun mendatang?”.
Jangan lewatkan kesempatan. Bertanya secara langsung tetap perlu. Tidak berhenti di pengamatan saja.
